Volltextveröffentlichungen (2)

• Europäischer Gerichtshof

  Fetico u.a.

  Vorlage zur Vorabentscheidung - Richtlinie 2003/88/EG - Arbeitszeitgestaltung - Art. 5 und 7 - Wöchentliche Ruhezeit - Jahresurlaub - Freistellung von der Arbeit - Bezahlter Sonderurlaub- Anderer Zweck des Sonderurlaubs als der der wöchentlichen Ruhezeit oder des ...

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Verfahrensgang

• Generalanwalt beim EuGH, 12.12.2019 - C-588/18
• EuGH, 04.06.2020 - C-588/18

Wird zitiert von ...Neu Zitiert selbst (22)

• EuGH, 19.11.2019 - C-609/17

  TSN

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 12.12.2019 - C-588/18

  11 Vgl. auch Urteil vom 19. November 2019, TSN und AKT (C-609/17 und C-610/17, EU:C:2019:981, Rn. 35 bis 37).

  14 C-609/17 und C-610/17, EU:C:2019:981.

  17 Vgl. Urteil vom 19. November 2019, TSN und AKT (C-609/17 und C-610/17, EU:C:2019:981, Rn. 34, 47 und 48).

  19 Vgl. Urteile vom 21. Februar 2018, Matzak (…C-518/15, EU:C:2018:82, Rn. 41 bis 43), sowie vom 19. November 2019, TSN und AKT (C-609/17 und C-610/17, EU:C:2019:981, Rn. 49 und die dort angeführte Rechtsprechung).

  24 C-609/17 und C-610/17, EU:C:2019:981.

  27 C-609/17 und C-610/17, EU:C:2019:981.

  Vgl. auch entsprechend die in Rn. 35 des Urteils vom 19. November 2019, TSN und AKT (C-609/17 und C-610/17, EU:C:2019:981), angeführte Rechtsprechung, in der der Gerichtshof auf die Grenzen hingewiesen hat, die den Mitgliedstaaten gezogen sind, damit die Wirksamkeit der Mindesterholungszeit von vier Wochen gewährleistet ist.

  32 C-609/17 und C-610/17, EU:C:2019:981.

  38 Vgl. hierzu Urteil vom 19. November 2019, TSN und AKT (C-609/17 und C-610/17, EU:C:2019:981, Rn. 39).

  auch das Urteil vom 19. November 2019, TSN und AKT (C-609/17 und C-610/17, EU:C:2019:981), in dem es um die Weigerung ging, den Zeitraum des bezahlten Jahresurlaubs, in dem der Arbeitnehmer krank war, gutzuschreiben, wenn die tatsächliche Dauer des bezahlten Jahresurlaubs ohne die Gutschrift nicht weniger als vier Wochen beträgt.

  62 Insoweit ist darauf hinzuweisen, dass sich die Urlaubsansprüche als solche unmittelbar aus dem Unionsrecht ergeben (…vgl. Urteil vom 20. Januar 2009, Schultz-Hoff u. a., C-350/06 und C-520/06, EU:C:2009:18, Rn. 28) und dass die Voraussetzungen für die Ausübung und die Umsetzung dieser Ansprüche innerhalb der Grenzen des von den Unionsrechtsbestimmungen gewährleisteten Mindestschutzes von den Mitgliedstaaten gestaltet werden können (vgl. Urteil vom 19. November 2019, TSN und AKT, C-609/17 und C-610/17, EU:C:2019:981, Rn. 35).

• EuGH, 30.06.2016 - C-178/15

  Sobczyszyn - Vorlage zur Vorabentscheidung - Arbeitszeitgestaltung - Richtlinie …

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 12.12.2019 - C-588/18

  39 Vgl. Urteil vom 30. Juni 2016, Sobczyszyn (C-178/15, EU:C:2016:502, Rn. 27).

  40 Dieser Ausdruck stammt aus dem Urteil vom 30. Juni 2016, Sobczyszyn (C-178/15, EU:C:2016:502, Rn. 30).

  44 Vgl. Urteil vom 30. Juni 2016, Sobczyszyn (C-178/15, EU:C:2016:502, Rn. 29).

  45 C-178/15, EU:C:2016:502.

  46 Urteil vom 30. Juni 2016, Sobczyszyn (C-178/15, EU:C:2016:502, Rn. 25).

  47 Urteil vom 30. Juni 2016 Sobczyszyn (C-178/15, EU:C:2016:502, Rn. 26); Hervorhebung nur hier.

  48 Vgl. Urteil vom 30. Juni 2016, Sobczyszyn (C-178/15, EU:C:2016:502, Rn. 27).

  50 Vgl. Urteil vom 30. Juni 2016, Sobczyszyn (C-178/15, EU:C:2016:502, Rn. 26).

  90 Vgl. Urteile vom 18. März 2004, Merino Gómez (…C-342/01, EU:C:2004:160, Rn. 39 und 41), vom 10. September 2009, Vicente Pereda (…C-277/08, EU:C:2009:542, Rn. 23), und vom 30. Juni 2016, Sobczyszyn (C-178/15, EU:C:2016:502, Rn. 32).

• EuGH, 04.10.2018 - C-12/17

  Eine nationale Bestimmung, wonach bei der Berechnung der Dauer des einem …

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 12.12.2019 - C-588/18

  18 Vgl. Urteile vom 14. Oktober 2010, Union syndicale Solidaires Isère (…C-428/09, EU:C:2010:612, Rn. 37), und vom 4. Oktober 2018, Dicu (C-12/17, EU:C:2018:799, Rn. 28).

  Vgl. hierzu Urteil vom 4. Oktober 2018, Dicu (C-12/17, EU:C:2018:799, Rn. 35).

  Vgl. u. a. Urteil vom 4. Oktober 2018, Dicu (C-12/17, EU:C:2018:799, Rn. 37 und die dort angeführte Rechtsprechung).

  Er gilt nicht für die Entscheidung darüber, ob ein Zeitraum des Elternurlaubs bei der Berechnung der Ansprüche auf bezahlten Jahresurlaub einem Zeitraum tatsächlicher Arbeitsleistung gleichzustellen ist (vgl. Urteil vom 4. Oktober 2018, Dicu, C-12/17, EU:C:2018:799, Rn. 26 und 37).

  Vgl. hierzu Urteil vom 4. Oktober 2018, Dicu (C-12/17, EU:C:2018:799, Rn. 35).

  Siehe auch Urteile vom 22. November 2011, KHS (…C-214/10, EU:C:2011:761, Rn. 42), vom 4. Oktober 2018, Dicu (C-12/17, EU:C:2018:799, Rn. 32), und vom 6. November 2018, Bauer und Willmeroth (…C-569/16 und C-570/16, EU:C:2018:871, Rn. 81).

  53 Vgl. Urteil vom 4. Oktober 2018, Dicu (C-12/17, EU:C:2018:799, Rn. 33 im Umkehrschluss).

  54 Vgl. Urteil vom 4. Oktober 2018, Dicu (C-12/17, EU:C:2018:799, Rn. 32 und die dort angeführte Rechtsprechung).

  55 Vgl. Urteil vom 4. Oktober 2018, Dicu (C-12/17, EU:C:2018:799, Rn. 35 im Umkehrschluss).

 
• EuGH, 20.01.2009 - C-350/06

  Schultz-Hoff - Kein Verlust des Urlaubsanspruchs bei Krankheit

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 12.12.2019 - C-588/18

  43 Der Gerichtshof hat entschieden: "Anders als die Ansprüche auf Mutterschaftsurlaub oder auf Elternurlaub ... werden der Anspruch auf Krankheitsurlaub und die Modalitäten für seine Ausübung ... beim gegenwärtigen Stand des [Unions]rechts von diesem nicht geregelt" (Urteil vom 20. Januar 2009, Schultz-Hoff u. a., C-350/06 und C-520/06, EU:C:2009:18, Rn. 27).

  Der Gerichtshof hat diese Feststellung zum ersten Mal im Urteil vom 20. Januar 2009, Schultz-Hoff u. a. (C-350/06 und C-520/06, EU:C:2009:18, Rn. 25), gemacht, nachdem er sie für den Mutterschaftsurlaub getroffen hatte, der u. a. den Gesundheitszustand der Arbeitnehmerin schützen soll (…vgl. Urteile vom 18. März 2004, Merino Gómez, C-342/01, EU:C:2004:160, Rn. 32, …und vom 20. September 2007, Kiiski, C-116/06, EU:C:2007:536, Rn. 30).

  51 Vgl. Urteil vom 20. Januar 2009, Schultz-Hoff u. a. (C-350/06 und C-520/06, EU:C:2009:18, Rn. 37 und 38).

  Abgesehen davon, dass der Gerichtshof auf diese Bestimmung Bezug nehmen musste, um auf die Frage der Voraussetzungen für die Gewährung des Jahresurlaubs einzugehen (vgl. Urteil vom 20. Januar 2009, Schultz-Hoff u. a., C-350/06 und C-520/06, EU:C:2009:18, Rn. 41), ist bemerkenswert, dass sie sich auf den Arbeitnehmer betreffende Ereignisse beschränkt, die diesem widerfahren, insbesondere bei Gefahren für seine Gesundheit, die rechtfertigen, dass seine Abwesenheiten grundsätzlich nicht von den Zeiträumen tatsächlicher Arbeitsleistung abgezogen werden.

  62 Insoweit ist darauf hinzuweisen, dass sich die Urlaubsansprüche als solche unmittelbar aus dem Unionsrecht ergeben (vgl. Urteil vom 20. Januar 2009, Schultz-Hoff u. a., C-350/06 und C-520/06, EU:C:2009:18, Rn. 28) und dass die Voraussetzungen für die Ausübung und die Umsetzung dieser Ansprüche innerhalb der Grenzen des von den Unionsrechtsbestimmungen gewährleisteten Mindestschutzes von den Mitgliedstaaten gestaltet werden können (…vgl. Urteil vom 19. November 2019, TSN und AKT, C-609/17 und C-610/17, EU:C:2019:981, Rn. 35).

  71 Der Arbeitgeber ist zur Gewährung von Krankheitsurlaub verpflichtet (…vgl. Urteil vom 29. November 2017, King, C-214/16, EU:C:2017:914, Rn. 61), weil er an die Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers anknüpft, die von einem Dritten festgestellt worden ist, der dazu berechtigt ist, anzuordnen, dass die Arbeitsleistung unterbrochen wird (vgl. Urteil vom 20. Januar 2009, Schultz-Hoff u. a., C-350/06 und C-520/06, EU:C:2009:18, Rn. 41).

  89 Vgl. Urteile vom 20. Januar 2009, Schultz-Hoff u. a. (C-350/06 und C-520/06, EU:C:2009:18, Rn. 24), und vom 20. November 2018, Sindicatul Familia Constanta u. a. (…C-147/17, EU:C:2018:926, Rn. 75).

• EuGH, 24.01.2008 - C-520/06

  Stringer u.a. - Richtlinie 2003/88/EG - Arbeitszeitgestaltung - Art. 7 - Recht …

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 12.12.2019 - C-588/18

  43 Der Gerichtshof hat entschieden: "Anders als die Ansprüche auf Mutterschaftsurlaub oder auf Elternurlaub ... werden der Anspruch auf Krankheitsurlaub und die Modalitäten für seine Ausübung ... beim gegenwärtigen Stand des [Unions]rechts von diesem nicht geregelt" (Urteil vom 20. Januar 2009, Schultz-Hoff u. a., C-350/06 und C-520/06, EU:C:2009:18, Rn. 27).

  Der Gerichtshof hat diese Feststellung zum ersten Mal im Urteil vom 20. Januar 2009, Schultz-Hoff u. a. (C-350/06 und C-520/06, EU:C:2009:18, Rn. 25), gemacht, nachdem er sie für den Mutterschaftsurlaub getroffen hatte, der u. a. den Gesundheitszustand der Arbeitnehmerin schützen soll (…vgl. Urteile vom 18. März 2004, Merino Gómez, C-342/01, EU:C:2004:160, Rn. 32, …und vom 20. September 2007, Kiiski, C-116/06, EU:C:2007:536, Rn. 30).

  51 Vgl. Urteil vom 20. Januar 2009, Schultz-Hoff u. a. (C-350/06 und C-520/06, EU:C:2009:18, Rn. 37 und 38).

  Abgesehen davon, dass der Gerichtshof auf diese Bestimmung Bezug nehmen musste, um auf die Frage der Voraussetzungen für die Gewährung des Jahresurlaubs einzugehen (vgl. Urteil vom 20. Januar 2009, Schultz-Hoff u. a., C-350/06 und C-520/06, EU:C:2009:18, Rn. 41), ist bemerkenswert, dass sie sich auf den Arbeitnehmer betreffende Ereignisse beschränkt, die diesem widerfahren, insbesondere bei Gefahren für seine Gesundheit, die rechtfertigen, dass seine Abwesenheiten grundsätzlich nicht von den Zeiträumen tatsächlicher Arbeitsleistung abgezogen werden.

  62 Insoweit ist darauf hinzuweisen, dass sich die Urlaubsansprüche als solche unmittelbar aus dem Unionsrecht ergeben (vgl. Urteil vom 20. Januar 2009, Schultz-Hoff u. a., C-350/06 und C-520/06, EU:C:2009:18, Rn. 28) und dass die Voraussetzungen für die Ausübung und die Umsetzung dieser Ansprüche innerhalb der Grenzen des von den Unionsrechtsbestimmungen gewährleisteten Mindestschutzes von den Mitgliedstaaten gestaltet werden können (…vgl. Urteil vom 19. November 2019, TSN und AKT, C-609/17 und C-610/17, EU:C:2019:981, Rn. 35).

  71 Der Arbeitgeber ist zur Gewährung von Krankheitsurlaub verpflichtet (…vgl. Urteil vom 29. November 2017, King, C-214/16, EU:C:2017:914, Rn. 61), weil er an die Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers anknüpft, die von einem Dritten festgestellt worden ist, der dazu berechtigt ist, anzuordnen, dass die Arbeitsleistung unterbrochen wird (vgl. Urteil vom 20. Januar 2009, Schultz-Hoff u. a., C-350/06 und C-520/06, EU:C:2009:18, Rn. 41).

  89 Vgl. Urteile vom 20. Januar 2009, Schultz-Hoff u. a. (C-350/06 und C-520/06, EU:C:2009:18, Rn. 24), und vom 20. November 2018, Sindicatul Familia Constanta u. a. (…C-147/17, EU:C:2018:926, Rn. 75).

• EuGH, 14.05.2019 - C-55/18

  Arbeitgeber zur Zeiterfassung verpflichtet

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 12.12.2019 - C-588/18

  78 Urteil vom 14. Mai 2019, CCOO (C-55/18, EU:C:2019:402, Rn. 30 und die dort angeführte Rechtsprechung).

  79 Urteil vom 14. Mai 2019, CCOO (C-55/18, EU:C:2019:402, Rn. 37 und die dort angeführte Rechtsprechung).

  80 Urteil vom 14. Mai 2019, CCOO (C-55/18, EU:C:2019:402, Rn. 40 und die dort angeführte Rechtsprechung).

  81 Urteil vom 14. Mai 2019, CCOO (C-55/18, EU:C:2019:402, Rn. 42 und die dort angeführte Rechtsprechung).

  82 Urteil vom 14. Mai 2019, CCOO (C-55/18, EU:C:2019:402, Rn. 43 und die dort angeführte Rechtsprechung).

• EuGH, 06.11.2018 - C-569/16

  Bauer - Erben eines verstorbenen Arbeitnehmers können von dessen ehemaligem …

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 12.12.2019 - C-588/18

  36 Urteil vom 6. November 2018, Bauer und Willmeroth (C-569/16 und C-570/16, EU:C:2018:871, Rn. 47).

  Siehe auch Urteile vom 22. November 2011, KHS (…C-214/10, EU:C:2011:761, Rn. 42), vom 4. Oktober 2018, Dicu (…C-12/17, EU:C:2018:799, Rn. 32), und vom 6. November 2018, Bauer und Willmeroth (C-569/16 und C-570/16, EU:C:2018:871, Rn. 81).

  56 Urteil vom 6. November 2018, Bauer und Willmeroth (C-569/16 und C-570/16, EU:C:2018:871, Rn. 41 und die dort angeführte Rechtsprechung).

  57 Vgl. Urteil vom 6. November 2018, Bauer und Willmeroth (C-569/16 und C-570/16, EU:C:2018:871, Rn. 47).

  65 Vgl. Urteil vom 6. November 2018, Bauer und Willmeroth (C-569/16 und C-570/16, EU:C:2018:871, Rn. 49).

• EuGH, 29.11.2017 - C-214/16

  Ein Arbeitnehmer muss die Möglichkeit haben, nicht ausgeübte Ansprüche auf …

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 12.12.2019 - C-588/18

  63 Vgl. Urteil vom 29. November 2017, King (C-214/16, EU:C:2017:914, Rn. 63).

  64 Vgl. Urteil vom 29. November 2017, King (C-214/16, EU:C:2017:914, Rn. 49).

  66 Vgl. Urteil vom 29. November 2017, King (C-214/16, EU:C:2017:914, Rn. 52).

  71 Der Arbeitgeber ist zur Gewährung von Krankheitsurlaub verpflichtet (vgl. Urteil vom 29. November 2017, King, C-214/16, EU:C:2017:914, Rn. 61), weil er an die Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers anknüpft, die von einem Dritten festgestellt worden ist, der dazu berechtigt ist, anzuordnen, dass die Arbeitsleistung unterbrochen wird (…vgl. Urteil vom 20. Januar 2009, Schultz-Hoff u. a., C-350/06 und C-520/06, EU:C:2009:18, Rn. 41).

  91 Vgl. Urteil vom 29. November 2017, King (C-214/16, EU:C:2017:914, Rn. 54 und 55 sowie die dort angeführte Rechtsprechung).

• EuGH, 10.09.2009 - C-277/08

  Vicente Pereda - Richtlinie 2003/88/EG - Arbeitszeitgestaltung - Anspruch auf …

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 12.12.2019 - C-588/18

  Was frühere Entscheidungen zu Fällen betrifft, in denen sich Zeiträume des Jahresurlaubs und des Krankheitsurlaubs überschnitten, siehe Urteil vom 10. September 2009, Vicente Pereda (C-277/08, EU:C:2009:542).

  Der Gerichtshof verweist auf die Urteile vom 10. September 2009, Vicente Pereda (C-277/08, EU:C:2009:542, Rn. 22), und vom 21. Juni 2012, ANGED (…C-78/11, EU:C:2012:372, Rn. 20).

  So müssen meines Erachtens unvorhersehbare Umstände von solchen unterschieden werden, die grundsätzlich vorhersehbar sind, wie eine Heirat oder ein Umzug (…vgl. Urteil vom 20. September 2007, Kiiski, C-116/06, EU:C:2007:536 Rn. 41 und 42), eine Wahl, die Wahrnehmung einer gewerkschaftlichen Funktion, die Beteiligung an rechtsprechender Tätigkeit, für die der Arbeitnehmer seine Zeit einteilen können muss, indem er entweder die Zeit des Jahresurlaubs wählt oder eine Verschiebung der Termine für den Jahresurlaub beantragt, wenn das einschlägige Recht und die Arbeitsorganisation es erlauben (vgl. hierzu als Beispiel Urteil vom 10. September 2009, Vicente Pereda, C-277/08, EU:C:2009:542, Rn. 11).

  90 Vgl. Urteile vom 18. März 2004, Merino Gómez (…C-342/01, EU:C:2004:160, Rn. 39 und 41), vom 10. September 2009, Vicente Pereda (C-277/08, EU:C:2009:542, Rn. 23), und vom 30. Juni 2016, Sobczyszyn (…C-178/15, EU:C:2016:502, Rn. 32).

• EuGH, 21.06.2012 - C-78/11

  Ein Arbeitnehmer, der während seines bezahlten Jahresurlaubs arbeitsunfähig wird, …

  Auszug aus Generalanwalt beim EuGH, 12.12.2019 - C-588/18

  Der Antrag der Gewerkschaften auf Auslegung stützt sich zwar auf eine Entscheidung des Tribunal Supremo (Oberster Gerichtshof) (vgl. Nr. 24 der vorliegenden Schlussanträge), das eine Verschiebung des Beginns des Sonderurlaubs auf den ersten nachfolgenden Arbeitstag vorsieht, wenn die den Sonderurlaubsanspruch begründende Tatsache an einem Feier- oder arbeitsfreien Tag eintritt; die Gewerkschaften haben jedoch in Beantwortung der Fragen des Gerichtshofs die Auffassung vertreten, dass der Jahresurlaub - entsprechend der im Urteil vom 21. Juni 2012, ANGED (C-78/11, EU:C:2012:372), gefundenen Lösung - auf einen anderen Zeitpunkt verschoben werden müsse, wenn er mit Umständen zusammenfalle, die einen Anspruch auf bezahlten Sonderurlaub begründeten.

  auch hinsichtlich der Umstände, auf denen die zweite Vorlagefrage beruht, Urteil vom 21. Juni 2012, ANGED (C-78/11, EU:C:2012:372), zu einem Fall, in dem der Betreffende während des Jahresurlaubs arbeitsunfähig geworden war (…Rn. 24 dieses Urteils).

  Der Gerichtshof verweist insoweit auf das Urteil vom 21. Juni 2012, ANGED (C-78/11, EU:C:2012:372, Rn. 19 und die dort angeführte Rechtsprechung).

  Der Gerichtshof verweist auf die Urteile vom 10. September 2009, Vicente Pereda (…C-277/08, EU:C:2009:542, Rn. 22), und vom 21. Juni 2012, ANGED (C-78/11, EU:C:2012:372, Rn. 20).

• EuGH, 09.11.2017 - C-306/16

  Die wöchentliche Ruhezeit für Arbeitnehmer muss nicht notwendigerweise an dem auf …
• EuGH, 09.09.2003 - C-151/02

  BEI EINEM BEREITSCHAFTSDIENST, DER AN EINEM VOM ARBEITGEBER BESTIMMTEN ORT …
• EuGH, 20.09.2007 - C-116/06

  Kiiski - Gleichbehandlung von Männern und Frauen - Schutz schwangerer …
• EuGH, 18.03.2004 - C-342/01

  Merino Gómez
• EuGH, 22.11.2011 - C-214/10

  KHS - Zu Urlaubsansprüchen bei dauerhafter Arbeitsunfähigkeit: Verfall schon nach …
• EuGH, 11.04.2019 - C-254/18

  Eine nationale Regelung kann für die Berechnung der durchschnittlichen …
• EuGH, 21.02.2018 - C-518/15

  Matzak - Rufbereitschaft zuhause als Arbeitszeit
• EuGH, 20.11.2018 - C-147/17

  Sindicatul Familia Constanta u.a. - Vorlage zur Vorabentscheidung - Schutz der …
• EuGH, 19.09.2018 - C-312/17

  Bedi - Vorlage zur Vorabentscheidung - Sozialpolitik - Richtlinie 2000/78/EG - …
• EuGH, 14.04.2005 - C-519/03

  Kommission / Luxemburg - Rahmenvereinbarung über Elternurlaub - Ersetzung des …
• EuGH, 10.07.2014 - C-198/13

  Julian Hernández u.a.
• EuGH, 14.10.2010 - C-428/09

  Union syndicale Solidaires Isère - Sozialpolitik - Schutz der Sicherheit und der …

• Generalanwalt beim EuGH, 04.05.2023 - C-206/22

  Sparkasse Südpfalz - Vorlage zur Vorabentscheidung - Sozialpolitik - Richtlinie …

  29 Vgl. in diesem Sinne Schlussanträge des Generalanwalts Saugmandsgaard Øe in der Rechtssache Fetico u. a. (C-588/18, EU:C:2019:1083, Rn. 75 und 76).